Chercheure principale

Dre Pascale L. Denis, LL.M., Ph.D.

Dre Denis est professeure titulaire au département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de la gestion (ESG-UQÀM) depuis 2008.

Psychologue du travail de formation (Ph.D. psychologie, 2009), elle a complété en 2024, une maîtrise en droit du travail à l’Université de Montréal (LL.M.).

Ses principaux projets de recherche portent sur la validation statistique d’outils de mesure utilisés à des fins d’embauche, sur les enjeux légaux inhérents aux processus de sélection (i.e., discrimination) et sur l’implantation efficace des pratiques Équité, Diversité, Inclusion dans les organisations.

Depuis quelques années, elle agit comme témoin-experte devant les Tribunaux et s’intéresse aussi au diagnostic d’enjeux éthiques survenant dans les organisations.

Outre ses nombreux intérêts de recherche, Dre Denis enseigne aux trois cycles universitaires, notamment sur les thèmes suivants : la dotation, la gestion de la performance, le diagnostic organisationnel, la gestion de la dimension éthique dans les organisations et la gestion des ressources humaines.